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Formateur-conseil / Formatrice-conseil

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ARFAB Formation est un organisme de formation dédié à l'accompagnement des entreprises artisanales du bâtiment. Nous concevons et déployons des actions de formation à destination des dirigeants et des salariés, en lien étroit avec les évolutions techniques, réglementaires et organisationnelles du secteur. L'ARFAB Bretagne intervient en partenariat avec les acteurs professionnels et institutionnels de la filière. Votre mission Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des formateurs(trices) en CDD pour des missions ponctuelles. Chaque formateur intervient prioritairement sur une thématique de spécialité. Toutefois, selon votre profil et vos compétences, vous pourrez être amené(e) à animer plusieurs thématiques. Vous interviendrez auprès de professionnels du bâtiment sur des sujets tels que : Management Réponse aux appels d'offres (marchés publics et privés) Santé et sécurité au travail Gestion et réception de chantiers Comptabilité Gestion financière Commercial/communication/stratégie d'entreprise Zones d'intervention Poitiers Niort Angoulême Profil recherché Vous disposez : d'une expertise métier reconnue dans au moins une des thématiques[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Au CIBI NNA, depuis 35 ans, nous accompagnons la gestion de carrières, nous sommes présents sur les 4 départements du Poitou-Charentes. Les équipes sont présentes sur les 4 départements à Angoulême (siège social), Cognac, Saintes, Poitiers, Chatellerault, Niort, Melle, La Rochelle, Rochefort, Royan, Marennes. Nous recrutons un(e) consultant(e) Appui RH en entreprises / collectivités, en CDI, à temps plein, à Angoulême (2 jours par semaine). Déplacements nombreux en Poitou-Charentes. Poste à pourvoir début septembre. Votre profil : vous avez déjà une expérience dans : Le Conseil RH, l'accompagnement professionnel ou le développement de services B to B La seule expertise RH ou commerciale ne suffit pas ! Votre rôle : traduire l'accompagnement individuel en levier collectif pour les organisations Transformer notre expertise des individus en solutions utiles pour les entreprises et les collectivités. Ici vous n'êtes ni un commercial pur ni un consultant isolé ! vous êtes : Développeur(se), vous créez des opportunités et des partenariats Conseil, vous comprenez les enjeux RH en profondeur Ensemblier(ère) vous mobilisez les expertises internes Aller à la rencontre des[...]

Ressources supplémentaires